夏煊澤：女單分兩組加強內部競爭 爭取步入正軌

　　2017年蘇迪曼杯，男單的表現正常。林丹和諶龍表現出了應有的穩定，也很好地完成了男單拿分的任務。女單以年輕隊員為主，給我的感覺就是還不會打這種比賽，上場就是簡單的“打唄”，不知道具體應該怎么去應對，這就是大賽經驗欠缺。其中很多是比賽壓力、精神壓力限制了技戰術的發揮，而不單單是技戰術能力的問題。

　　比賽的過程大家都看到了，女單沒有在關鍵場次拿分，雖然她們很拼，很想為團隊拿分，但是她們的經驗、能力、技戰術發揮等確實有明顯不足。其實，這就是現在女單組存在的問題。所以，蘇迪曼杯之后的訓練我們更有針對性，包括請專家組座談、商討，找到解決問題的辦法。我們達成了共識，就是要從訓練態度入手。

　　過去，女單訓練態度有些散漫，訓練質量達不到，雖然訓練時間是夠了，但投入度不夠，訓練質量得不到保證。因此，我們從集合站隊等細節去要求隊員，去抓訓練態度，提高訓練質量。第二步就是針對性的技戰術提高，在深入研究對手之后，結合每個隊員自身的實際情況打造個性化的打法特點。第三就是發揮運動員的主觀能動性，現在的隊員都很聰明，怎么樣引導她們把自己的聰明才智用到訓練中、比賽中。整個2017年，我們女單很多比賽就輸一兩分，其實就是細節抓得不夠，如果這一兩分能拿下，那整個比賽的結果就會不一樣。

　　女單現在已經分成了兩個組，張寧帶一個組，文凱帶一個組。兩個組的關系是平行的，互相競爭，這樣能更好地落實教練員人盯人的計劃，工作能更細一點。同時，通過這樣的模式加強女單組內部競爭的氛圍，讓隊員們習慣于在壓力下去激發自己，提高她們關鍵球的應對能力。當然，分組不意味著“分家”，大家還是一個集體，只不過讓訓練更細致。這種模式在女單組是首先嘗試，其他組視情況有可能也會采用。

　　我們的目標一直是一致對外，但是對外的力量來源于內部的競爭。男單同樣需要這樣的競爭機制，不能覺得前面還有林丹、諶龍、石宇奇頂著，其他隊員就可以安安穩穩在后面跟著。這是不行的，他們需要這樣的內部競爭機制來提升自己、激發自己。

　　女單在去年下半年的表現有一些亮點，陳雨菲的世錦賽季軍，蔡炎炎的澳門公開賽冠軍，高昉潔的韓國大師賽冠軍，可以看到年輕隊員的進步。但還是不夠，首先成績不夠，然后穩定性不夠。如何冰嬌，2016年里約奧運會后她拿了超級賽冠軍，但是2017年就沒有，大家都能看到她的進步，但是進步幅度不大；還有陳曉欣，2017年她贏過馬琳，但是之后就沒有什么突出的成績。因此，對于女單來說，我們一方面要肯定隊伍的進步，另一方面也要明確，現在的成績距離我們的目標還遠遠不夠。

　　男單歷來是競爭激烈的，2017年中國男單的成績也很一般。里約奧運會后，諶龍還沒有完全恢復狀態，心態上有一些徘徊；林丹什么成績都拿過了，加上歲數也偏大，所以在狀態的調整上不會像過去那樣一直那么積極，而是有計劃、有針對性地調整。其實這也是新的奧運周期開始，大家進入到一個調整期的正常狀態，我相信從2018年開始，每個人都會回到正軌。（羽毛球雜志）